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企業哲学・どうきゆうクレドを学ぶ
企業哲学・どうきゆうクレドを学ぶ
毎年、リーダー社員を対象に丸一日をかけて社長と向き合いクレドを振り返る研修です。
テーマに沿ってディスカッションを行い、社長の講義を聴きます。
ディスカッションを重ねることで互いの価値観を認識しあいます。
答えのない時代だからこそ、ディスカッションを中心とし、そこに社長のエッセンスが入る仕組みです。
「DOKYU クレド」は決してどうきゆうだけの固視した考え方ではありません。
長い歴史から私たちに伝えられてきた日本人の心や多くの総意を思想、哲学として要約されたものです。
多様な考え方や価値観を持った今、個々の持つ多様性を尊重しつつ集団として価値観を統一しなければなりません。
「お客様に感動を提供する」これは決して簡単な事ではありません。
ルールや仕組みで提供できるものでもありません。
人生観、社会観そして死生観までをも掘り下げなければ見えてこないものです。
理念一体化研修では、"そんなどうきゆうの根幹にある“一番大切なこと”を学びます。
