グローバル市場における成長機会を提供し、世界を舞台に活躍できる人材を育てるという弊社の人材育成プログラムの一環として第51期は社員全員が8班に分かれてハワイへ感動体験視察研修に行って参りました。

我々はこれからのグローバル社会において多くの成長機会をつかみ取り、常に前向きにチャレンジし続けていくために、様々な文化を理解し、能力を発揮できる人材にならなくてはなりません。そのために、異文化セミナーの開催、語学研修等、異文化に触れる機会の拡大を図っています。

今回の海外研修第1弾のハワイは日本人に馴染み深い土地です。そこにおける観光産業の調査を初め、飲食店視察及び、異文化に触れることによる個々人の感性向上を目的として実施しました。

各班のメンバーは3か月前から、計5回のミーティングを実施し、訪れる繁盛店の情報を分析したり、日本とハワイの文化の違い、英会話レッスンを行い出発に備えてきました。

アクティビティも各班で実施したいものを決めて臨みました。

今までの感動体験視察研修の中で最も長い4泊6日の期間、仲間と共にするので異文化に触れながらもチームワーク、仲間への心配りも同時に養ってきました。

日本のおもてなしも素晴らしいものがありますが、アメリカのホスピタリティも勉強になるものばかりでした。

飲食店のスタッフさんのフランクな対応、友達と接するような笑顔、妊婦さんやお年寄りには必ず席を譲り、席に着くまではバスは発車をしない。
など日本もまだまだと思えるものもたくさんありました。

このハワイでの体験を必ずお店づくりに活かしていきたいと強く実感することができた研修でした。